"Para muchos ejecutivos de Recursos Humanos y consultores, los clásicos del siglo pasado están pasados de moda. ¿Perdieron vigencia o se desconoce cómo llevar sus propuestas a la práctica?..."
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Autor: Jorge Fernández Belda
Fuente: Ser Humano y Trabajo. http://www.sht.com.ar
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