BOLETÍN SEMANAL

miércoles, 26 de septiembre de 2007

Encuesta de clima laboral. Una herramienta para aprovechar


Las Encuestas de Clima laboral se implementan en las empresas, a veces en forma correcta y otras no. Como toda herramienta de medición, es necesario tener en cuenta aspectos previos, durante y posteriores a la implantación de la misma. Hay empresas que realizan una encuesta y luego no diseñan acciones en base a estos resultados, no comunican los mismos. Lo que hace que la gente haya sentido que se los ha utilizado, y se complique una nueva implantación a futuro.
Para saber más sobre la utilidad y el aprovechamiento máximo que se pueda, Los Recursos Humanos.com entrevistó a Edgardo Besimsky de Watson Wyatt Argentina, que realiza por año distintas encuesta de clima. ¿Para que sirve una Encuesta de Clima Laboral? "Para conocer la opinión de la gente con respecto a muchos temas relacionados con la organización, para anticipar focos de preocupación, detectar problemas y posibles focos de conflicto interno", dice Besimsky. Las encuestas de clima laboral son muy útiles en las organizaciones donde...

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